Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator website

คอร์สเรียน

Step-in Leader
พัฒนาหัวหน้างาน

เกี่ยวกับคอร์ส

คอร์สพัฒนาหัวหน้างาน พร้อมปั้นผู้นำดวงใหม่ครบจบในที่เดียว ให้คุณพร้อมออกเดินทางสำรวจ เหมาะสำหรับผู้บริหารที่อยากพัฒนาทัศนคติแบบนักสำรวจ (ขี้สงสัย เปิดใจ และคอยสนับสนุน) ทำความรู้จักจุดแข็ง พัฒนาจุดอ่อน เรียนรู้สไตล์ของตัวเอง ก่อนเรียนรู้สไตล์คนอื่นเพื่อรับมือคนได้หลากหลายประเภท ฝึกเข้าอกเข้าใจผู้อื่น เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำที่ดีที่เข้าใจคนในทีม พร้อมเสริมสร้างทักษะการสื่อสาร เก่งทั้งคำพูดและภาษากาย รู้จักวิธีที่ติชมคนในทีมได้อย่างเหมาะสม สอนงานคนเก่ง พร้อมชี้จุดแข็งจุดอ่อนเพื่อปลดล็อคศักยภาพคนในทีม สอนให้คุณรู้จักวางแผนให้เป็นระบบและจัดลำดับความสำคัญ รวมถึงยามประสบปัญหาก็ทำให้คุณเดินหน้าผ่านพ้นวิกฤติด้วยทักษะการแก้ปัญหา และเจรจาไกล่เกลี่ยความขัดแย้ง รวมถึงคิดวิเคราะห์ให้ละเอียดก่อนตัดสินใจ พร้อมสร้างแรงบันดาลใจให้ตัวเองและคนในทีม และนี่คือคอร์สที่จะสอนทักษะการพัฒนาหัวหน้างานทั้ง 10 เพื่อเจียระไนให้คุณเป็นผู้นำที่ครบเครื่อง ก้าวทันยุคสมัยแห่งความเปลี่ยนแปลง​

สิ่งที่คุณจะได้รับ

  • ทำความรู้จักทัศนคตินักสำรวจ มองโลกแบบผู้นำ​
  • ทำความรู้จักตัวคุณเองเพื่อเข้าใจตัวตน ก่อนจะเรียนรู้สไตล์ของคนอื่นเพื่อรับมือให้เหมาะสม​
  • ฝึกฟังและทำความเข้าใจคนในทีม เพื่อหาความต้องการที่แท้จริง​
  • เรียนรู้วิธีการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ​
  • วิธีสังเกตการทำงานของคนในทีม พร้อมติชมและให้ข้อเสนอแนะได้อย่างประสิทธิภาพ​
  • ทักษะการโค้ชคนให้เก่ง ปลดล็อคศักยภาพของลูกน้องที่เราสอนงานให้เป็น​
  • เรียนรู้วิธีตั้งเป้าหมายพร้อมติดตามผล​
  • ระบุหาปัญหา วิเคราะห์สถานการณ์ พร้อมเรียนรู้เครื่องมือในการแก้ปัญหา​
  • เรียนรู้ประเภทของความขัดแย้ง พร้อมรู้เทคนิคสลายความขัดแย้ง และสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นอันหนึ่งอันเดียว​
  • ทำความเข้าใจคนในทีม พร้อมเรียนรู้วิธีการสร้างแรงกระตุ้นและจูงใจและจุดไฟของคนในทีมได้ยั่งยืน​

เนื้อหาของคอร์สนี้

คอร์ส Step-in Leader เพื่อเตรียมพร้อมทักษะพัฒนาการเป็นหัวหน้างานเชิงนักสำรวจในยุคปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
Step-in Leader 1: Being a STAR Explorer ​
เรียนรู้เกี่ยวกับการเป็นผู้นำเชิงนักสำรวจอย่างเข้มข้น ไม่ว่าจะเป็นกรอบคิดของนักสำรวจ เครื่องมือ STAR หรือกระบวนการ 4+1 Active listening​
Step-in Leader 2: Adjusting for Success  ​
เรียนรู้ และรับมือ สไตล์ความแตกต่างของพฤติกรรมของทีม เรียนรู้รูปแบบการทำงานของคุณเองทั้งที่เป็นจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนา และพฤติกรรมแบบใดของคุณส่งผลกระทบต่อผู้อื่น​
Step-in Leader 3: Engaging Others ​
เรียนรู้วิธีการสร้างการมี “ส่วนร่วม” ภายในทีมผ่านทั้งท่าทางและคำพูด รวมไปถึงการแสดงความเข้าใจถึงชีวิต ที่นอกเหนือจากงานของลูกทีม การฟังอย่างใส่ใจ​
Step-in Leader 4: Communicate Effectively ​
เรียนรู้วิธีการสื่อสารแบบ STAR เพื่อให้คุณสามารถเลือกใช้คำที่ใช่ วิธีที่ถูกต้อง ในเวลาที่เหมาะสม เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้คนในทีม​
Step-in Leader 5: Feedback ​
เสริมทักษะความสามารถในการแนะนำแนวทางให้กับสมาชิกในทีมอย่างถูกวิธี ด้วยวิธีการที่ถูกต้อง และ ในเวลาที่เหมาะสม​
Step-in Leader 6: Managing and Coaching Teams  ​
เรียนรู้วิธีการพัฒนาขีดความสามารถของทีมในฐานะผู้นำแบบ STAR ทีมของคุณจะทำงานได้ผลลัพธ์มากขึ้นด้วยการใช้ทรัพยากรที่เท่าเดิมหรือน้อยลง​
Step-in Leader 7: Planning & Prioritizing ​
พัฒนาความสามารถในการวางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงานแต่ละชิ้น เพื่อนำพาทีมของคุณมุ่งสู่เป้าหมายอย่างราบรื่น​
Step-in Leader 8: Problem-Solving & Decision-Making​
ฝึกใช้กรอบแนวคิดของนักสำรวจและเครื่องมือ STAR ในการระบุปัญหาและสาเหตุที่ถูกต้องด้วยการถามคำถามที่ใช่ เก็บข้อมูลที่สมบูรณ์และครบถ้วน

ลงทะเบียนสนใจคอร์สนี้

 1,008 ยอดชมทั้งหมด,  3 ยอดชมวันนี้

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

หลักสูตรที่น่าสนใจเพิ่มเติม

5/5
5/5