Menu
Menu
Menu
Self Leadership โปรแกรมการเรียนรู้ ประเมินตนเอง ปรับตัวสู่หัวหน้า หาหนทางไปสู่ความสำเร็จ ผู้เรียนจะได้เรียนรู้และฝึกฝนการเป็นผู้นำตนเอง พัฒนาความสามารถในการจัดการกับอุปสรรคและข้อจำกัดต่างๆ ได้เรียนรู้วิธีการสร้างพลังอำนาจ และก้าวข้ามความกลัวที่คอยดึงคุณไว้
Self Leadership โปรแกรมการเรียนรู้ ประเมินตนเอง เพิ่มขีดความสามารถของการเป็นผู้นำตนเองด้วยทักษะทั้งสามของการเป็นผู้นำ หลักสูตรนี้จะช่วยให้เห็นถึงการเป็นผู้นำที่สอดรับกับหัวหน้างานในการตั้งเป้าหมาย, การวิเคราะห์ และ ปรับสไตล์การนำให้เหมาะสม เพื่อให้ไปถึงความสำเร็จของเป้าหมายร่วมกัน โดยผ่านแนวคิดดังต่อไปนี้
ปลุกพลังอำนาจ (Points of Power) – เรียนรู้ 5 แหล่งพลังอำนาจในที่ทำงาน และวิธีการปลุกพลังนั้นมาใช้ให้เกิดประโยชน์กับงาน เพื่อผลลัพธ์ที่ดีกว่าเดิม
บทสนทนาเชิงรุก (Proactive Conversations) – เรียนรู้วิธีการหาคำชี้แนะ และการสนันสนุนที่จำเป็น ด้วยวิธีการสร้างบทสนทนากับหัวหน้างาน
พัฒนาความสามารถในการจัดการกับอุปสรรคและข้อจำกัดต่างๆ ได้เรียนรู้วิธีการสร้างพลังอำนาจไปสู่ผลสัมฤทธิ์
-การเรียนรู้เกี่ยวกับกรอบความคิด และชุดทักษะของ Self Leadership
– การปรับสไตล์ : ส่วนผสมของพฤติกรรมของการเป็นผู้นำ ทั้งผู้นำเชิงสั่งการ และผู้นำเชิงสนับสนุน
– เปิดประตูสู่การส่งพลัง (Points of Power) : องค์ประกอบส่วนที่สองของกรอบความคิด
– บทสนทนา : แบบฝึกฝนในการมีบทสนทนา แบ่งตามระดับพัฒนาการ (ความสามารถต่ำไปถึงความสามารถสูง) D1-4 เตรียมบทสนทนาที่เหมาะกับสไตล์การเป็นผู้นำ
– บทแนะนำเกี่ยวกับ SL Model มุมมองจากการเป็นผู้นำในตนเอง รวมทั้งการฝึกฝนเพื่อใช้เป็นภาษาที่เข้าใจตรงกัน
– ทักษะ 3 อย่าง ของผู้นำตนเอง และความสำคัญของการทำให้สอดคล้องกับเป้าหมายของหัวหน้า
– ฝึกฝนการตั้งเป้าหมายที่ SMART และ ความสำคัญของทำให้ชัดเจน, การเจรจาต่อรอง, การปรับแนวคิด เพื่อใช้ในการตั้งเป้าหมายอย่าง SMART
– กิจกรรมเพื่อช่วยฝึกฝนทักษะการวิเคราะห์
– แนวคิดเรื่องความมุ่งมั่นและความสามารถ รวมทั้ง ขีดความสามารถทั้ง 4 ระดับ
– การใช้ Diagnosing Grid และการวิเคราะห์ในรูปแบบต่างๆ
เข้าร่วมชุมชนแห่งการเรียนรู้และเริ่มต้นการเดินทางเพื่อพัฒนาทักษะของคุณ ในขณะที่ค้นหาแรงบันดาลใจเพื่อเป็นเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดของคุณ
