Become a Leader That Others Will Want to Follow

ผู้นำไม่ใช่ตำแหน่งที่ได้มาพร้อมกับความเชื่อใจและการเคารพรับฟังจากคนรอบข้างเสมอไป ความพยายามเป็นผู้นำที่ดีนั้นไม่ได้อาศัยเพียงแค่ความทุ่มเททำงานหนักเพียงอย่างเดียว แต่ต้องอาศัยศิลปะการชนะใจคนรอบข้างที่มีความแตกต่างหลากหลายได้อย่างเหมาะสมและลงตัว ซึ่งการจะเข้าถึงใจพวกเขาได้นั้นต้องเริ่มจากการเข้าใจสไตล์การเป็นผู้นำของตัวเองก่อน เพราะโดยธรรมชาติเรามักทำงานตามพื้นเพนิสัยเดิม หลายครั้งอาจทำสิ่งที่ส่งผลเสียต่อตนเองและทีมโดยไม่รู้ตัว การสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องในสไตล์ความเป็นผู้นำจึงถือเป็นจุดเริ่มต้นของการกลายเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมในวันข้างหน้า 

นอกจากนี้ อีกสิ่งหนึ่งที่ผู้นำจำเป็นต้องเข้าใจเช่นเดียวกันคือ สไตล์การเป็นผู้ตามของลูกทีมว่ามีลักษณะอย่างไร อะไรคือสิ่งที่พวกเขาชอบและไม่ชอบในการทำงาน เพื่อที่คุณจะสามารถออกแบบสไตล์การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพสูงสุดซึ่งจะช่วยเสริมสร้างสัมพันธภาพระหว่างคุณกับลูกทีมและคุณภาพในการทำงาน ถือเป็นการได้ทั้งใจและได้ทั้งงานในคราวเดียวกัน