คงปฏิเสธไม่ได้ว่า… ตำแหน่งหน้าที่ที่สูงขึ้นมักมาพร้อมกับภาระความรับผิดชอบที่หนักอึ้งกว่าเดิม คงไม่ใช่เรื่องที่น่าประหลาดใจเท่าไหร่หากวันหนึ่งเหล่าหัวหน้าต้องเผชิญภาวะหมดไฟหรือ Burnout 🔥 แต่ทว่าคำถามที่สำคัญที่สุดก็คือ เราจะสามารถกลับมาจุดไฟที่มอดในใจให้กลับมาลุกโชนอีกครั้งได้อย่างไร? แม้ว่าทุกคนต่างก็มีความสามารถของตัวเองที่โดดเด่น แต่การเดินหน้าไปให้ถึงเป้าหมายที่วางไว้นั้นย่อมเต็มไปด้วยปัญหาความท้าทาย รวมถึงอุปสรรคต่างๆ นานาที่เหล่าหัวหน้าต้องพาทีมฟันฝ่าไปให้ได้

​​

มีหลายคนอาจไม่อยากจะเดินต่อเพราะไม่ได้รู้สึก ‘อิน‘ กับสิ่งที่ทำอยู่ หรือบางคนอาจโดนผลกระทบจากปัจจัยต่างๆ จนแทบจะมองไม่เห็นเหตุผลที่จะก้าวต่อไป 😞 หากพบว่าตัวเองกำลังพยายามค้นหาแรงจูงใจในการทำงานอีกครั้ง ลองมองหา #คุณค่า และ #ความสุข ของการทำงานเหล่านั้นผ่านกระบวนการแนวคิดแบบ #อิคิไก​

​คำว่า อิคิไก (Ikigai) หมายถึงความหมายของการมีชีวิตอยู่รวมไปถึงการสร้างสมดุลในทุก ๆ เรื่องให้กับชีวิตของเรานั่นเอง ซึ่งอาจเป็นเหตุผลที่ทำให้เราอยากตื่นขึ้นมาในทุกๆ เช้า หากเราลองมองและประยุกต์ใช้แนวคิดอิคิไกในการทำงานก็อาจตีความได้ว่า ‘อิคิไก‘ ของหัวหน้าและพนักงาน ก็คือการหาสมดุลของสิ่งที่อยู่ตรงกลางระหว่าง ‘งานที่ทำได้ดี‘ และ ‘งานที่เรารัก‘ ทั้งของตัวเราเองและของลูกน้องในทีมให้เจอ เพื่อจุดประกายเป้าหมายและสร้างแรงบันดาลใจให้กับงานที่เราทำร่วมกันอีกครั้ง โดยอิคิไกสำหรับคนทำงานประกอบไปด้วย 4 องค์ประกอบหลัก ได้แก่​​

#Passion ❤️ ความหลงใหลในสิ่งใดสิ่งหนึ่ง เช่น เราจะมุ่งมั่นทำงานหรือทำสิ่งที่รักและเชื่อมั่น แม้ว่าจะต้องเผชิญกับอุปสรรคต่างๆ ก็จะเดินหน้าทำต่อไปให้ได้​

#Profession 💼 สิ่งที่ทำได้ถนัด เช่น การเฟ้นหาจุดเด่น ทำให้จุดเด่นนั้นแข็งแรง จนสามารถต่อยอดในหน้าที่การงานของเราให้แข็งแกร่ง​

#Mission 🚀 พันธกิจหรือคุณค่าที่อยู่ในตัวเราที่สามารถส่งต่อให้กับผู้อื่นได้ เช่น เราจะสามารถสร้างประโยชน์ต่อคนหรือสังคมในแง่มุมไหนได้บ้าง​

#Vocation 💰 สิ่งที่ทำให้เกิดรายได้ เช่น ธุรกิจต้องสร้างรายได้และเลี้ยงตัวเองได้ เมื่อเราแข็งแรง เราจะมีกำลังใจในการสร้างสิ่งดีๆ ให้ผู้อื่น​

การค้นหา #อิคิไกในการทำงาน ก็นับว่าเป็นสิ่งที่สำคัญไม่แพ้กับการวางกลยุทธ์ด้านอื่นๆ ซึ่งจะเกิดขึ้นไม่ได้เลยถ้าบางคนยังมีแนวคิดแบบ Fixed Mindset ที่เชื่อว่าตนไม่สามารถเปลี่ยนแปลงอะไรได้ 👉 ลองปรับทัศนคติเป็นแบบ Growth Mindset ที่เชื่อว่าความสามารถของเรานั้นพัฒนาไปได้อีก มองโลกมุมบวก มุ่งมั่นฝึกฝน ไม่ยอมแพ้ และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ หรือ Reskill เพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับตัวเอง 🥰​

หากเราผสมผสานแพชชั่น คุณค่าแบบอิคิไก และแนวคิด Growth Mindset เข้าด้วยกัน เราก็จะสามารถมองเห็นได้อย่างชัดเจนเลยว่าอุปสรรคไม่ใช่ปัญหา แต่กลับกลายเป็นโอกาสที่จะลองสิ่งใหม่เพื่อบรรลุเป้าหมายคุณค่าระยะยาวต่อไปนั่นเอง! 💚​​

————————————————⁣​

YourNextU by SEAC แพลตฟอร์มและสังคมการเรียนรู้คุณภาพ พร้อมหลักสูตรระดับเวิลด์คลาส ที่ตอบทุกความต้องการของผู้เรียนทุกช่วงวัย ทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร เพิ่มโอกาสสำเร็จในทุกเป้าหมายของการใช้ชีวิต พิสูจน์แล้วด้วยจำนวนสมาชิกกว่า 30,000 คนตลอดระยะเวลา 2 ปี

⁣​

✅ คอร์สเรียนชั้นนำจากสถาบันระดับโลก ครอบคลุมทุกทักษะจำเป็นที่ยุคนี้ต้องมี ทั้ง Soft skills และ Hard skills⁣​

✅ รูปแบบการเรียนรู้หลากหลาย ทั้ง Online Course และ Virtual Classroom (สอนสดผ่าน Zoom) ที่เลือกเรียนได้แบบไม่จำกัด⁣​

✅ การเรียนรู้ที่เน้นการมีส่วนร่วมของผู้เรียน เน้นการลงมือทำจริง เรียนจบแล้วสามารถนำไปปรับใช้ได้เลย⁣​

✅ Learning Community สุดฮิต แหล่งรวมคนที่ไม่เคยหยุดเรียนรู้ ให้สมาชิกมาพบปะ แลกเปลี่ยนไอเดีย และสร้างประสบการณ์ร่วมกัน

⁣​​

YourNextU World-Class Learning Marketplace and Community⁣​​

#YourNextU #WorldClassLearning #MarketplaceofLearning #LearningCommunity​