เมื่อ “ความคิดสร้างสรรค์” (Creativity) เป็นจุดเริ่มต้นของ นวัตกรรม (Innovation) เพราะฉะนั้นองค์กรจึงจำเป็นที่จะต้องมีบุคลากรให้คิดสร้างสรรค์ในงานได้มากๆ​หรือหากในบริษัทจุดเด่นเป็นการคิดสร้างสรรค ก็จำเป็นต้องเปิดโอกาสให้บุคลากรนำความคิดสร้างสรรค์มาใช้สร้างนวัตกรรมในงานได้​ พราะถ้าบุคลากรยังไม่มีหลักในการคิดสร้างสรรคหรือทำยังไม่ได้ ผู้บริหารและหัวหน้างานจำเป็นต้องสอนผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถคิดสร้างสรรค์ได้เพราะเป็นทักษะที่สำคัญต่อความสำเร็จเป็นอย่างมากพอๆกับความรู้ด้านวิชาชีพในการทำงานทีเดียว​ซึ่งถือว่าทั้ง Innovation และ Creativity เป็นส่วนสำคัญอย่างมากต่อองค์กร และหากคุณอยากมีจุดแข็งในตลาดแรงงานแล้วละก็ ถือเป็นสกิลที่จำเป็นต้องมี​